PREKRŠAJNI SUD Koje su nadležnosti
Po opštem pravilu, za vođenje prekršajnog postupka u prvom stepenu, mesno je nadležan sud na čijem području je prekršaj učinjen ili pokušan
Radno pravo
VIŠI SUD Koje su njegove nadležnosti
Viši sud vodi postupak za izručenje okrivljenih i osuđenih lica, a u isto vreme pruža međunarodnu pravnu pomoć
OSNOVNI SUD Nadležnost osnovnog suda
Osnovni sud je nadležan i u građansko pravnim sporovima, stambenim sporovima, sporovima povodom zasnivanja, postojanja i prestanka radnog odnosa.
VAKCINACIJA – Da li nevakcinisani smeju na poslu da se šikaniraju?
Prema Zakonu o radu kod izbora novih kandidata za posao ne može se uzimati vakcinacija kao kriterijum za odlučivanje o njegovim pravima.
Karantin i naknada zarade za vreme obavezne izolacije
Karantin je mera kojom se ograničava slobodno kretanje, a ujedno se sprovode i obavezni zdravstveni pregledi svim zdravim osobama za koje se zna da su bili ili ako postoji sumnja da su imali kontakte sa obolelim.
Isplata naknade zarade u visini od 100 posto – Da li je moguće
Pročitajte u kojim službama i profesijama zaposleni imaju pravo na isplatu naknade zarade u visini od 100 posto ukoliko su oboleli od korona virusa.
Isplata 100 posto bolovanja zbog korone – Preporuka Vlade RS
Isplata 100 posto bolovanja zbog korone vakcinisanima, a 65 posto nevakcinisanima biće realizovana kao preporuka Vlade republike Srbije.
Penzije – Izmene zakona
Uvođenje prevremene starosne penzije se naravno negativno odrazilo na sve osobe koji su bili korisnici tog socijalnog programa, kao i onih koji su se odlučili za posebnu novčanu naknadu i novčanu naknadu u skladu sa Odlukom Vlade.
DOBILI STE OTKAZ: Evo u kojim slučajevima možete da tužite firmu
Dobili ste otkaz, za sve dodatne informacije kontaktirajte advokatsku kancelariju Žigić Poslednjih nekoliko godina advokati imaju pune ruke posla, a sud je pretrpan predmetima koji se odnose na nezakonite otkaze. U prvostepenom sporu tužba se podnosi nadležanom osnovnom sudu i to u mestu u kojem sedište firme ima tuženi poslodavac odnosno osnovnom sudu u mestu …
DOBILI STE OTKAZ: Evo u kojim slučajevima možete da tužite firmu Read More »
OTKAZ NA BOLOVANJU Da li je moguće ili ne?
U prvih 30 dana odsustva zaposlenog zbog privremene sprečenosti za rad, poslodavac je dužan da isplati platu. Neretko se može čuti kako je neko u Srbiji dobio otkaz dok je bio na bolovanju, a zbog te situacije advokatske kancelarije su pune zahteva za pokretanje tužbe. To ne treba da čudi jer zaposlene osobe koja su …